La FNAC écoute enfin ses employés !

C'est officiel. Le groupe, sorti du groupe PPR depuis plusieurs mois, a décidé de changer son image de marque et sa notoriété.
Pas après du grand public et de ses clients, mais de ces employés.
L’entreprise réalise en effet un enquête interne depuis plusieurs années, enquête au cours de laquelle ses employés ont la possibilité de s'exprimer sur la façon dont ils sont considérés, récompensés de leurs efforts et rémunérés.
Les résultats des deux dernière enquêtes ayant été catastrophique, l'entreprise a décidé de changer sa façon d'agir.
Dans un communiqué de presse, elle affirme que pour 2016 les entretiens individuels auront, pour la première fois depuis 48 ans, une vraie signification, et que l'augmentation des salaires dépassera les 9. Augmentation à laquelle s'ajoutera une répartition plus juste des dividendes de l'entreprise.
Les employés restent cependant sur leurs gardes après cette annonce.

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